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西咸德尚国际医院召开2018年度工作总结会

发表日期2019-01-30

1月11日西咸德尚国际医院召开了2018年度工作总结会。院长王云杰、总经理周大君、副总经理关玉文等全院20名员工全部到会。应邀出席会议的还有德杰集团董事汪勇、控股集团总裁华洋、财务总监高晓军、人事行政中心总经理雷冰、风险管理中心总经理刘成超先生等领导。

 

会前,集团领导冒着严寒在院领导班子及部门负责人陪同下,对医院建筑工地现场进行了实地考察,对工程进度、质量、安全防护以及工地现场管理表示满意,给予了高度评价。

 

 

会议首先由各部门负责人就2018年度工作完成情况,存在的不足以及2019年工作计划进行了详细的汇报。副总经理关玉文就2018年医院规划设计、工程质量、安全防护等方面进行了述职;总经理周大君从2018年医院建设项目整体发展、工程建设进度、指标完成、以及医院管理进行了总结,并对2019年医院工作规划、团队建设、管理策略提出了设想。

 

综合部门以及二位经理的汇报,王云杰院长对2018年医院取得的成绩给予了充分的肯定,概括为:全年在9个月时间里,全院仅20名员工,其中半数人在集团、院内兼职2-11份工作(人均3份),意味着20个人干了近百人的活儿。创造性地完拉成土方量20万方,工程量2.5万方,全年质量无返工、安全无事故的历史纪录。特别是,经过周密调研制定除出了医院远期发展规划;完成了医院长期发展的战略定位——建设西咸德尚国际医院;完成了既符合国际JCI认证、又达到国内三级甲等医院要求的设计方案。同时指出6#办公楼施工进展缓慢,与设计院、总包方沟通不够及时到位等不足。提出2019年医疗工程不分家,全院齐心协力、高效高质量地打造精品工程,今年实现医疗主体工程全部封顶,零事故、零返工,规避人为低级失误,不花一分冤枉钱,不浪费一天工期。

 

王院长指出,2018年是极不平凡的一年, 我们克服了人员少、吃住在工地、办公在板房、酷暑严寒、缺水、断电、红色天气预警勒令停工等多重困难,出色完成了各项任务。形成了“这事我协调,遇事催着办”的德尚人精神。培养、同涌现出了一批”一专多能、爱岗敬业、吃苦耐劳、业务技术拔尖、团结协作、无私奉献”的优秀团队人才。

 

 

德杰集团雷冰、刘成超、高晓军、华洋等领导分别对西咸德尚国际医院2018年度总结工作进行了点评,对医院取得的丰硕成绩给予了充分肯定,并表示将继续大力支持德尚国际医院2019年度的各项工作。

 

最后汪勇董事代表董事会对德尚国际医院2018年的工作进行了评价,同时下达了2019年工作任务和指标。他指出2018年是德尚国际医院发生历史性转折的一年。由原来的普通医院调整至国际高端医院。2019年是德尚国际医院夯实基础、真正关键的一年,在王院长的带领下班子团结,凝聚力强,团队协作好,效率高,工程、医疗团队建设、国际合作都进入了快车道。希望在新的一年里,德尚国际医院全体员工不懈努力,撸起袖子加油干,不负使命、稳扎稳打,更加圆满完成2019年各项任务。

 

(撰稿单位:西咸德尚国际医院办公室)

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