认真学习会议精神 全力奋战2016
——记HR体系2015年度工作总结会议顺利召开
发表日期2016-02-23
2月3日,为响应公司关于认真学习董事长、CEO在“2015年度工作总结述职大会“上重要讲话的号召,控股集团人力资源体系随即组织召开了“HR体系2015年度工作总结会议”。本次会议由人事行政中心总经理陈总主持,HR体系全员参加。
HR体系2015年度工作总结会议现场
本次会议包含以下三项议程与内容要点:
一、HR体系2015年度工作回顾
(一)、HR体系2015年工作中表现较好之处
1、2015年度工作计划基本顺利完成;
2、本体系职业化工作模式与规范养成;
3、本体系中部分员工表现特别优秀。
(二)、HR体系2015年工作中表现不足之处
1、体系意识不够,荣誉感不够;
2、体系内部沟通不畅,部分工作反馈不及时;
3、“等、靠、要”思想严重。
二、HR体系2016年工作总体指导思想、重点工作安排
(一)、指导思想
1、精兵减阵;
2、优化人力资源配置;
3、“戴着脚链跳舞”。
(二)、重点工作安排
1、人力资源优化;
2、深化绩效考核;
3、狠抓企业内训;
4、开源节流。
三、2015年度述职大会上董事长、CEO讲话精神的解读
1、作好准备,迎接困难;
2、即使困难时期,也要满怀希望、坚定信心;
3、把握员工动态,营造好的企业氛围,宣扬正能量;
4、开拓进取发挥人力资源部门力量与价值;
5、将绩效管理与企业文化建设落地实施。
通过对15年工作完成情况、16年工作计划的梳理,以及对董事长、CEO讲话精神的解读,HR体系全员精神饱满、信心百倍,将在各自的岗位上尽情绽放属于HR人的光彩。
(撰稿单位:控股集团人事行政中心)