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认真学习会议精神  全力奋战2016

——记HR体系2015年度工作总结会议顺利召开

发表日期2016-02-23

2月3日,为响应公司关于认真学习董事长、CEO在“2015年度工作总结述职大会“上重要讲话的号召,控股集团人力资源体系随即组织召开了“HR体系2015年度工作总结会议”。本次会议由人事行政中心总经理陈总主持,HR体系全员参加。

 

HR体系2015年度工作总结会议现场

 

本次会议包含以下三项议程与内容要点:

 

一、HR体系2015年度工作回顾

(一)、HR体系2015年工作中表现较好之处

1、2015年度工作计划基本顺利完成;

2、本体系职业化工作模式与规范养成;

3、本体系中部分员工表现特别优秀。

(二)、HR体系2015年工作中表现不足之处

1、体系意识不够,荣誉感不够;

2、体系内部沟通不畅,部分工作反馈不及时;

3、“等、靠、要”思想严重。

 

二、HR体系2016年工作总体指导思想、重点工作安排

(一)、指导思想

1、精兵减阵;

2、优化人力资源配置;

3、“戴着脚链跳舞”。

(二)、重点工作安排

1、人力资源优化;

2、深化绩效考核;

3、狠抓企业内训;

4、开源节流。

 

三、2015年度述职大会上董事长、CEO讲话精神的解读

1、作好准备,迎接困难;

2、即使困难时期,也要满怀希望、坚定信心;

3、把握员工动态,营造好的企业氛围,宣扬正能量;

4、开拓进取发挥人力资源部门力量与价值;

5、将绩效管理与企业文化建设落地实施。

 


通过对15年工作完成情况、16年工作计划的梳理,以及对董事长、CEO讲话精神的解读,HR体系全员精神饱满、信心百倍,将在各自的岗位上尽情绽放属于HR人的光彩。

 

(撰稿单位:控股集团人事行政中心)

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