今年入夏以来，陕西境内多地气温再刷历史新高，顶着高温酷暑奋战在项目一线员工的工作环境、身体状况时刻牵动着集团高层及全体员工的心。7月11日至13日，由控股集团人事行中心、房地产集团本部人事行政部组成的“夏季高温慰问小组”，承载着全体德杰人的期望与关切，向所有坚守高温岗位、奋战在一线的同仁们送去清凉与慰问。

 

项目一线工作环境

 

“慰问小组”奔赴陕西省西安市、西咸区、临潼区、富平县四地，向地产、建筑、医疗、商贸集团及装饰公司下属共计17个项目的一线员工，送上了清凉药品、西瓜及饮料，同时转达了集团领导层的慰问与同仁们的关心。

 

慰问奋战一线的同仁们

 

2017年是德杰控股集团战略转型的重要一年，随着房地产黄金时代的告别，德杰控股集团不断探索创新发展模式，推动产业转型升级，开启“地产+医疗”的战略发展方向，形成集团特有的市场竞争力，确保集团可持续稳健经营，朝着“品质地产践行者、品质生活倡导者”的企业愿景稳步前进。转型期的德杰，需要我们更加用心坚守，无论是奋战在室外的物业保安员、保洁员，还是坚守在工地现场的施工员、工程师，他们是烈日下最值得尊敬的人，他们用实际行动守卫着“德杰”家园。

 

高温仍将继续，任务依然艰巨，我们向奋战在高温下的一线同仁致敬，你们是全体德杰人学习的目标与方向，无论多么恶劣环境，他们始终坚守在本职工作岗位上，让我们以一线同仁为标杆，努力前行，力争实现年度目标。

 

（撰稿单位：控股集团人事行政中心）

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