为增强员工的服务水平，实现物业人力资源的合理优化配置，使物业管理工作走上正规、有序、高效的轨道，实现队伍专业化、服务优质化的目标，10月19日,德杰物业在德杰•国际城项目三楼会议室开展员工岗位竞聘。

德杰•国际城项目是此次岗位竞聘的第一站，物业项目全体员工参加。集团副总裁雷冰先生、物业公司总经理黄家坤先生以及集团人事行政中心、物业公司相关领导和同事担任此次竞聘的嘉宾。雷总在岗位竞聘活动正式开始前强调，此次物业公司岗位竞聘要秉承公平公正的原则，挖掘那些踏实做事，有上进心，愿意与德杰共同进步的员工，并从专业上给他们提供培训和提升17C起草,胸片100%曝光愤怒,AAA传媒有限公司。

此次参加岗位竞聘的有45名物业员工，他们来自秩序维护部、环境绿化部、客户服务部、工程运行部、以及人事行政部。每位竞聘者通过自我介绍、面试答辩等环节接受评委的考评。竞聘者或慷慨激昂，或沉着稳重，或从容不迫……尽情展示自己优秀的一面。现场评委则分别从工作思路、工作措施、预期效果，优势与不足等对竞聘者的岗位知识、工作技能、团队协作等各方面素质进行综合考评，并针对岗位特点、任职要求等专业知识进行了详细的提问。

本次岗位竞聘还将考察日常工作情况和岗位条件的符合性等。后续物业公司将持续开展岗位竞聘活动，发掘有潜力的员工，定向培养，搭建物业公司的人才梯队，也为广大员工提供展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。

（撰稿单位：物业公司人事行政部）

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